Selbstermächtigung

Tagtäglich Projekte leiten oder Menschen im Team führen zu können, ist anspruchsvoll. Oft belastend bis an die eigenen Grenzen – und manchmal darüber hinaus. Dabei sind Druck, Misserfolg oder auch kaum überwindbare Widerstände vermeidbar. Ohne sich selbst bewusst zu sein, liegen eigene Potentiale brach oder können nicht entsprechend mobilisiert werden.

Heutzutage nehmen sich deshalb immer mehr Führungs- und Fachpersonen einen Coach zur Seite, der hinhört, berät und hilft, die eigenen Möglichkeiten besser auszuschöpfen. Selbstermächtigung ist in diesem Zusammenhang nicht Schlagwort, sondern Lösung zur Überwindung der zwischenmenschlichen Probleme im Alltag. Soziale Kompetenz wäre hier schon eher das Schlagwort. Es geht vor allem darum, dass der Coach einen darin unterstützt, sich selbst besser zu verstehen, eigene Befähigungen zu erweitern und sich von den als hinderlich empfundenen Verhaltensweisen zu befreien. Ein erstes Gespräch zur Bestimmung der Ausgangslage zeigt den Weg, wie man sich verändern und seine Möglichkeiten breit und erfolgreich entfalten kann. Erst dann ist abschätzbar, mit wie vielen Sitzungen man das persönlich formulierte Ziel erreicht. Dank einer etappierbaren Vorgehensweise ist bei «Cecile Schniter Beratungen» der finanzielle Aufwand plan- und überschaubar.