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Die Lohnabwicklung von Heute

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PayrollPlus, das Tech-Startup aus Pfäffikon, ist ein innovativer Gamechanger im Lohnzahlungsprozess und hat mit seiner revolutionären Lohnplattform den Markt neu aufgemischt. Cost sharing (Nutzen der Payrollplus Kollektivversicherungen und Pensionskasse) und das Erledigen der administrativen Belange in diesem Zusammenhang führen zu einer echten Entlastung von Kleinstfirmen, Firmen, die Freelancer beschäftigen, Startups aber auch Privathaushalten.

Die Vision von Edgar Weber hat es in sich. Während die Politik seit Jahren davon spricht, dass die KMU von administrativem Aufwand entlastet werden müssten, schafft er mit seinem Angebot Fakten. Der ehemalige Startup Unternehmer gründet PayrollPlus AG und macht diese seit 2015 zur exklusiven Lohnplattform für die Kleinen im Markt. Inzwischen hat sich seine Firma zum innovativen und stark wachsenden Tech-Unternehmen weiterentwickelt. Sein Dienstleistungsangebot verschafft den Kunden nicht nur Zeitgewinne, vielmehr sind sie alle Arbeiten rund um den Lohn los, inklusive Versicherungen und AHV.

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«Mit unserer Lohnplattform werden Sie alle Arbeiten rund um den Lohn los!»

Edgar Weber

Die Lohnplattform von PayrollPlus bietet nebst zeitlichen auch finanzielle Vorzüge. Mit einem Kostenbeitrag von 1-3% der Lohnsumme sind alle Leistungen abgegolten. Damit trifft die PayrollPlus AG mit ihrer digitalen All-in-one-Plattform den Geist der Zeit und stösst entsprechend auf grosse Nachfrage. Das KMU will sich weiterentwickeln und evaluiert Investoren. Ein Börsengang in der Zukunft will der Gründer Edgar Weber nicht ausschliessen.

PayrollPlus

Der Schritt der Digitalisierung im Lohnwesen war nötig, denn es ist nicht mehr zeitgemäss, sich selbst um Löhne, Personalversicherungen, AHV-Beiträge und Quellensteuern kümmern zu müssen. PayrollPlus hat Lohnauszahlungs-Lösungen für Firmen mit Freelancern, Kleinstfirmen, Startups und Privathaushalte entwickelt, so spart man Zeit, Geld und Nerven. Das in Pfäffikon SZ erfolgreiche Tech-Unternehmen hat bereits Börsenpläne.

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PayrollPlus_Grafik

So funktioniert

PayrollPlus

Delegation von Komplexität:

  • Lohnabrechnung
  • AHV-Abrechnung
  • Personal-Versicherung
  • Quellensteuer
  • Kinderzulagen

Wahl des Status

  • Eigener Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertrag von PayrollPlus AG
  • Lohnhöhe, Lohnart (Stunde, Tag, Monat, Pauschal)
  • Eintritt in die Kollektivversicherungen (Unfall; Krankheit)
  • Eintritt in die Pensionskasse
  • Entschädigungen/Abrechnungen an Freelancer/Teilzeitbeschäftigte
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